國內(nèi)的網(wǎng)絡營銷推廣市場開拓正遇到著前所未有的機遇，數(shù)據(jù)顯示，受2008年奧運會因素影響，預計2008年中國網(wǎng)絡營銷推廣市場規(guī)模將突破130億；至2010年，中國網(wǎng)絡營銷市場規(guī)模預計將達到230億元。   　　面對這樣一個空前巨大的市場，已經(jīng)開始進行網(wǎng)絡營銷的近100萬家中國企業(yè)卻因為營銷理念的匱乏而不得其門而入。目前大多數(shù)企業(yè)都是由那些對專業(yè)市場很有經(jīng)驗，但對網(wǎng)絡營銷一竅不通的傳統(tǒng)營銷人員，或是一些以技術為“綱”的網(wǎng)絡技術人員“客串”網(wǎng)絡營銷人員，這也就成為了制約網(wǎng)絡營銷還只能處于目前這種初級階段的根本原因。      由此可見，網(wǎng)絡營銷能否走出初級階段，關鍵還是在于人，在于如何培訓出一批適合現(xiàn)代市場需要的網(wǎng)絡營銷人才，至少依靠傳統(tǒng)教育模式遠遠不能滿足社會的需求。   　　網(wǎng)絡營銷市場的開拓不可避免的對于商業(yè)化專業(yè)化的培訓機構(gòu)提出了希望，而這一培訓市場也同時是一個巨大的商機。做一個簡單的算術題，即無論企業(yè)大小，僅算其只需要一個專業(yè)網(wǎng)絡營銷人員，那么100萬個從事網(wǎng)絡營銷的企業(yè)對人才的需求也會達到100萬，而實際當然不會只是這個數(shù)量。這使得網(wǎng)絡營銷專門職業(yè)培訓成為了一個亟待挖掘的富礦。   　　但純粹的商業(yè)模式也有誤區(qū)，過去不少職業(yè)培訓過程中，出現(xiàn)山頭林立、教學質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)象，也同樣導致了人員培訓的不少誤區(qū)。過去的教訓足夠深刻，打著網(wǎng)絡、IT乃至網(wǎng)游人才培訓旗號，頂著各種各樣部門合辦，頒發(fā)各色能國際認證的培訓結(jié)業(yè)證書，并許下承諾，可以為學員找到理想工作的商業(yè)培訓機構(gòu)遍布中國大江南北，正規(guī)院校要用四年才能教授和實踐的課程，被只顧著撈金的職業(yè)培訓學校壓縮到了半年乃至幾個月，其后效果可想而知。   　　一旦真正擁有人才，有了理念，未來的網(wǎng)絡營銷勢必走出初級階段，同時也勢必能夠?qū)⑹袌鰞r值開拓到極限，或許不用多久，外界的預測數(shù)值將變得那么的不切實際，畢竟當網(wǎng)絡營銷的基礎土壤改變時，它未來的商業(yè)價值和市場規(guī)模也將隨之改變，或許那時，網(wǎng)絡營銷的規(guī)模將不僅僅只是百億級。   　 網(wǎng)絡營銷推廣的人才培養(yǎng)在某種程度上可以效法高校在職業(yè)教育上的成功經(jīng)驗，在商業(yè)化背景下不失專業(yè)學術精神。同時高校的專業(yè)資質(zhì)也有利于延請一些國際上知名的網(wǎng)絡營銷專家進行必要的專業(yè)講授，將國外的先進經(jīng)驗引入進來，輔之以一定廣度和深度的企業(yè)實踐，這樣培訓出來的營銷人員才可能不脫離實際又依靠正統(tǒng)的學院教育而擁有極強的拓展性。